Eramine presentó su reporte 2021 (y se puso la 10 en sustentabilidad económica)

La empresa ratificó el compromiso con el ambiente y el desarrollo de las comunidades locales como una constante en la estrategia de negocio.

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Eramine Sudamérica S.A. presentó su quinto reporte de sustentabilidad que detalla aspectos sociales, ambientales y económicos del proyecto Centenario-Ratones en Salta. En el aspecto de sustentabilidad económica, la empresa informó que durante 2021 se destinaron $ 488.928.330 (US$ 4.793.415) en compras de bienes y servicios a proveedores locales, es decir, aquellos establecidos en la provincia.

A IN Salta, el CEO Daniel Chávez Díaz destacó que este reporte es la manera en la que la firma se presenta a la comunidad a partir de algo que “está en nuestro ADN. Es decir que no concebimos la minería sin sustentabilidad y eso está presente en nuestra estrategia del negocio”. 

“Eso implica que vamos a operar no solamente con calidad y con confiabilidad, parámetros esencialmente operativos, sino con una total atención al medioambiente. Con las comunidades que nos rodean vamos a interaccionar de la mejor forma posible con todas las entidades, sean proveedores, entidades del gobierno, organizaciones no gubernamentales, los sindicatos, las universidades, porque nosotros creemos que esa es la forma correcta de trabajar”, aseguró. 

Otros de hitos claves reporte de sostenibilidad 2021 son: 

  • Certificación de great place to work: con un 87% de compatibilidad entre el ser y hacer, sobre una base mínima del 70%. 

  • Encuesta de satisfacción del Grupo Eramet, habiendo obtenido el 91% de compromiso de las personas que forman parte de Eramine. 

  • Encuesta de alineamiento y cumplimiento de las políticas de derechos humanos y ética del Grupo Eramet, obteniendo valores del 86%, que los posiciona entre los primeros en el grupo. 

  • Cumplimiento del 100% de las acciones sociales contempladas en los compromisos de la DIA. 

  • Cumplimiento de un objetivo y valor clave de la organización: 0 accidentes con días perdidos. 

  • Compromiso de empleados y contratistas, con el Plan de Vacunación Covid-19 con el 86% de personas vacunadas con 2 dosis o más. 

  • Comisionado y puesta en marcha de la planta solar de 300KW, que permite reducir el 25% de consumo de combustible gasoil minero. 

Todos estos logros, aseguran, les permiten seguir soñando con convertirse en una empresa de excelencia para operar exitosamente en Planta Industrial de Carbonato de Litio; objetivo conjunto con comunidades de relacionamiento tanto interno como externo y la integración de un equipo de trabajo enriquecido por la multiculturalidad. 

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