Oportunidad de financiamiento para proyectos productivos con perspectiva de género (podés postular hasta junio)

Hasta $ 10 millones son los aportes no reembolsables que el Gobierno nacional ofrece a las micro y pequeñas empresas que agreguen perspectiva de género a sus procesos. El financiamiento cubre  como máximo el 80% del proyecto y puede destinarse a:

•  Adquirir activos fijos.

• Adquirir activos intangibles (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

• Gastos vinculados a la adecuación de instalaciones.

• Servicios profesionales de consultoría técnica que acompañen las inversiones propuestas (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria)

• Gastos por ensayos, normas, estudios y gastos vinculados con la obtención de registros, homologaciones, habilitaciones y certificaciones (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

• Capital de trabajo incremental necesario para la ejecución del proyecto (podés destinar hasta el 70% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

• Servicios de asistencia técnica brindada por una Institución de Apoyo PyME (podés destinar hasta el 7% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

La duración máxima de los proyectos es de seis meses y el tiempo para presentarlos vence el 19 de junio de 2023.

Pueden aspirar al mismo empresas y cooperativas que hayan desarrollado buenas prácticas en torno al enfoque de género o que busquen incorporarlas a partir de este proyecto mediante:

• La incorporación de mujeres y personas LGBTI+ en rubros masculinizados.

• Desarrollo de nuevos productos y/o servicios con enfoque de género.

• Desarrollo de protocolos, mecanismos o incentivos en la gestión interna de la empresa para promover la equidad.

• Adecuación de instalaciones (lactarios, baños, vestuarios, espacios de cuidados).

• Desarrollo de estrategias de comunicación externa y/o comercialización con enfoque de género.

• Políticas de conciliación y corresponsabilidad de cuidados.

• Capacitación y/o asistencia técnica para la incorporación del enfoque de género.