Búsqueda laboral: ahora para gestor asistencial y asesor en administración y control de gestión

IN Salta suma este nuevo servicio para acercarte las mejores búsquedas laborales. Envía tu CV para postularte o compartí la publicación con todos aquellos a los que les pueda resultar de utilidad.

Importante Aseguradora nacional de Riesgos de Trabajo seleccionará un/ Gestor Asistencial Jr. La búsqueda se orienta a personal con experiencia laboral en igual posición superior a un año. Se requiere:

  • Experiencia previa en tareas de atención al cliente interno y externo en  ART, obras sociales, prepagas, empresas de emergencias médicas, etc
  • Muy buen manejo de paquete Office.
  • Conocimiento y manejo de terminología médica, nomenclador nacional, legislación de accidentes de trabajo.
  • Secundario completo.

Entre sus tareas se destacan:

  • Atención telefónica y presencial del cliente
  • Gestión permanente de los casos
  • Seguimiento médico-administrativo de todos los casos asignados
  • Controlar, auditar y cargar las autorizaciones correspondientes.
  • Asignación de turnos médicos
  • Brindar información al cliente interno y externo.

La posición es eventual y posee excelentes condiciones de contratación.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto, envía tu CV aquí.

Asesor en Administración y control

Synagro de gestión busca asesor en administración y control de gestión en Salta. La búsqueda está orientada a Licenciado en Administración, Administración Agropecuaria o Contador Público Nacional. Deberá contar con un mínimo de cuatro años de experiencia en tareas afines, tener entre 28 y 35 años de edad, con disponibilidad horaria full time y trabajar por objetivos.

Enviar CV aquí Referencia: Asesor Salta.

¡Felicitaciones! Ocho empresas salteñas ya cuentan con un sello que valora su compromiso (con la igualdad y la no violencia)

En un emotivo acto en Casa de Gobierno, ocho empresas de la provincia de Salta fueron reconocidas con el prestigioso Sello SEI de “Espacios Igualitarios y Libres de Violencias”. Este reconocimiento es el resultado de un riguroso proceso de formación y evaluación que duró 18 meses, en el cual las empresas participaron activamente junto a expertas locales y especialistas de la iniciativa Ceralc y ONU Mujeres.