L´Oréal y Modernización ofrecen capacitaciones para crear y ofrecer más trabajo

La Municipalidad acordó con la academia de la empresa internacional L’Oréal, la realización de cursos de peluquería y maquillaje.

El secretario de Modernización, Martín Güemes, acordó con Silvia Uranga, directora de la Fundación Pescar, y Pablo Sánchez Liste, director de L’Oréal Argentina, el dictado de cursos de formación profesional en peluquería y maquillaje.

Serán capacitaciones de 9 meses que se dictarán en distintos puntos de la ciudad, con certificación avalada por la Academia L’Oréal, para beneficiar a los interesados en desarrollarse y crecer profesionalmente en estos oficios.

“Ya se dictaron en otras ciudades y lograron un éxito significativo, ya que se lleva a cabo un seguimiento personalizado para analizar el crecimiento laboral y económico de aquellas personas que participaron”, expresó Sánchez Liste. Cerca del 70% de los participantes lograron insertarse laboralmente a partir de esta modalidad en un mercado laboral que, de acuerdo a la compañía, representa 120.000 puestos de trabajo y factura aproximadamente el 1% del PBI del país. Además, el programa busca la inclusión no solo de personas que no tienen acceso por motivos económicos, sino también por motivos de género o discriminación, logrando una salida laboral. Es el caso del colectivo trans, que muchas veces encuentra dificultades para insertarse en un trabajo y con estas capacitaciones tienen una oportunidad de hacerlo.

Al respecto, Güemes manifestó que "será un trabajo que llevaremos a los barrios este año para brindar oportunidades a quienes hoy no la tienen y están pasando por situaciones difíciles", y agregó que esta "es una metodología de trabajo concreta que nos pide el intendente Gustavo Sáenz, que demuestra que las posibilidades se amplían cuando se articulan gobierno, organizaciones sociales y empresas privadas, con compromiso por las acciones de responsabilidad social".

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(Por Julieta Romanazzi) En el tablero de las fintech locales, donde la pelea por el pago cotidiano y el descuento en el súper parece ser la norma, Prex decidió jugar un partido diferente. La compañía de origen uruguayo quiere seguir creciendo en Argentina apostando a un nicho que sus competidores miran de reojo: la interoperabilidad regional y el mundo bimonetario.