Seaboard y la Universidad Fasta promueven la formación de trabajadores y sus familias

A través de un convenio, los empleados de la empresa podrán obtener descuentos si estudian en esa casa de altos estudios. El beneficio debe solicitarse vía web.

Seaboard Energías Renovables y Alimentos firmó un convenio con la Universidad Fasta para continuar promoviendo la formación y el desarrollo de sus trabajadores y familiares directos. La propuesta consiste en otorgar beneficios arancelarios a los miembros de la empresa: corresponde al 10% a partir de la segunda cuota. Durante este mes la matrícula ya tiene un descuento del 40%.  

La universidad ofrece carreras en todas las orientaciones, entre las que se encuentran Humanidades, Ciencias Económicas, de la Educación, Jurídicas y Sociales, y Médicas, además de Periodismo y Comunicación, e Ingeniería. Las mismas pueden encontrarse en https://www.ufasta.edu.ar/.

Los interesados deberán solicitar el beneficio vía web, adjuntando copia escaneada del documento que avale constancia de bachillerato completo. La propuesta se aplicará a partir del ingreso 2023.

Esta iniciativa se suma al acuerdo firmado por la empresa hace un mes con la Universidad Provincial de Administración Tecnología y Oficios (Upateco), para la realización de cursos y talleres para las trabajadoras y los trabajadores de la empresa y la comunidad del departamento de Orán en general.

La educación, la formación y el desarrollo de las personas, en todos los niveles, son valores fundamentales de Seaboard Energías Renovables y Alimentos.

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.