Urtubey puso en funciones a Baltasar Saravia en la jefatura de Gabinete

El gobernador Juan Manuel Urtubey puso en funciones al nuevo Jefe de Gabinete Provincial, Baltasar Saravia. En el mismo acto, asumió Jorge Klix como ministro de Infraestructura, Tierra y Vivienda y Hugo de la Fuente en el cargo de secretario de Obras Públicas. 

Luego de la toma de los juramentos de rigor, Urtubey se refirió a la idoneidad de Saravia para ocupar la Jefatura de Gabinete y dijo que “su elección se debe a su enorme formación, a su honestidad a prueba de cualquier circunstancia y a que probablemente sea la persona que más conozca las distintas áreas de la Administración Pública. Ahora tendrá la responsabilidad de coordinar el gabinete provincial hasta el último día de mi gestión”.

El mandatario provincial aseguró que “para nosotros es importante garantizar a los salteños una Administración Pública eficiente, porque más allá de las buenas intenciones y de la voluntad que le ponemos a la gestión, es un dato objetivo de la realidad que vivimos en una región de la Argentina que tiene un nivel de desarrollo relativo mucho menor que el promedio del resto del país y que tenemos que trabajar el doble para poder equiparar esa inequidad histórica, de más de 200 años de atraso”.

Urtubey dijo que la Provincia necesita asegurar la prestación de los servicios básicos a la población. “Dentro de poco más de cinco meses termina mi gestión como Gobernador de Salta y tengo la obligación política, moral y ética de garantizar a los salteños no sólo una Provincia plural, democrática y con pleno ejercicio de las libertades, sino también con los servicios públicos indispensables para la vida”.

¡Felicitaciones! Ocho empresas salteñas ya cuentan con un sello que valora su compromiso (con la igualdad y la no violencia)

En un emotivo acto en Casa de Gobierno, ocho empresas de la provincia de Salta fueron reconocidas con el prestigioso Sello SEI de “Espacios Igualitarios y Libres de Violencias”. Este reconocimiento es el resultado de un riguroso proceso de formación y evaluación que duró 18 meses, en el cual las empresas participaron activamente junto a expertas locales y especialistas de la iniciativa Ceralc y ONU Mujeres.