¡Mirá cómo creció! SanCor Salud se sumó al desafío del #10YearsChallenge

El Grupo SanCor Salud se sumó al popular reto que hoy tiene copadas las redes sociales, 10 Years Challenge, que busca comparar fotos actuales con imágenes de hace diez años. La empresa mostró una imagen comparativa de su antes y después: concreción de grandes logros y un progreso ponderable en la última década.

En 2009, la empresa contaba con 200.000 asociados, 20 centros de atención regional, 350 entidades de atención personalizada y 700 colaboradores.

En 2019 la prepaga celebra la confianza de más de 460.000 asociados, una presencia territorial nacional a través de 86 centros de atención regional y 500 puntos de atención y un equipo conformado por 1.600 colaboradores.

En estos años, SanCor Salud ha logrado un crecimiento exponencial y sostenido signado por un planeamiento estratégico, que fue acompañado de innovación, calidad en gestión y compromiso con el bienestar de cada uno de los asociados. “Con éxitos continuos y superadores, hoy ocupamos el cuarto lugar en el ranking nacional de la medicina privada, destacándonos por contar con la red de prestadores más grande del país con 160.000 profesionales”, señalaron desde la compañía, por lo que “2009-2019, fue una década de grandes satisfacciones para SanCor Salud. Una empresa que, con objetivos claramente delineados, continúa trabajando en forma mancomunada para ser líder en calidad de servicio, posicionarse en el podio de las prepagas nacionales y superar los 750.000 asociados”.

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.