En IN Salta encontramos nuevas búsquedas laborales, para postular o compartir  

IN Salta suma este servicio seleccionando las mejores búsquedas laborales para que te postules o compartas con quien pueda aprovecharlas si reúne el perfil.  

Humanna soluciones en RRHH busca, para una importante empresa de transporte y logística de la ciudad de Salta, un Coordinador de Transporte y Logística. Sus principales funciones serán la coordinación de la logística de larga distancia y distribución local de mercadería proveniente de otras provincias, la gestión de documentación e incidencias en general, atención al cliente y gestión del equipo de trabajo a su cargo. Se valorará contar con experiencia en logística y funciones similares y disponibilidad full time. Los interesados deberán enviar CV indicando remuneración pretendida aquí ref. CTL.  

Livent incorpora Ingeniero/a de Mejora de Procesos. La búsqueda está orientada a ingenieros químicos (excluyente) con excelente desempeño académico, buenas habilidades analíticas, orientación a la mejora continua y a la innovación de procesos. Se valorará experiencia previa en operación-optimización de procesos físicos y químicos en plantas industriales, antecedentes en investigación, conocimiento de gestión de proyectos y buen manejo de idioma inglés. La localización es en General Güemes. Los interesados deben enviar currículum aquí Asunto Proc. La fecha límite de postulación es el 15 de marzo.  

Supermercado Makro busca encargado de Recursos Humanos para Salta. Será responsable de organizar y cumplir con las tareas inherentes a recursos humanos de la tienda, verificar que todo lo relacionado al personal cumpla con los procedimientos requeridos, facilitar las herramientas metodologías y conocimientos para orientar, desarrollar y mantener el talento humano idóneo con el fin de garantizar el crecimiento profesional y personal de los colaboradores. Son requisitos, ser estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas, experiencia laboral previa en el área de Administración de personal, dominio de herramientas informáticas, disponibilidad para trabajo de lunes a sábados. Entre los beneficios que ofrece bono anual por cumplimiento de objetivos, cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar, comedor, estacionamiento, descuento en las tiendas y para el estudio de carrera de grado posgrado e idiomas. La postulación se realiza a través de la página web o las redes oficiales de Makro.  

También Makro se encuentra en la búsqueda de un Coordinador o Coordinadora de línea de cajas para su tienda de Salta. Será responsable de coordinar el correcto funcionamiento del proceso de facturación de artículos, del control del dinero en su área y de la realización de informes sobre diferencias de cajas con el fin de aprovechar los recursos disponibles. Son requisitos: experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, se valorará experiencia en empresas de consumo masivo retail, supermercadismo, estudios secundarios completos, preferentemente con estudios universitarios en Administración de Empresas, Economía o carreras afines, amplia disponibilidad horaria. Se ofrecen idénticos beneficios que en el caso anterior, y la postulación se realiza a través de la página web o las redes oficiales de Makro.  


El Colegio Santo Tomás de Villanueva abrió la convocatoria a docentes para cubrir el área de Robótica para el primer ciclo del nivel primario. Los interesados deben enviar su CV al mail.

Finalmente Brucke, conectando oportunidades, busca Administrativo de Atención al Cliente para trabajo part-time a ser desarrollado en Salta Capital. Los interesados deben enviar su CV aquí. En Instagram: @Brucke_talentos  

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.