Inflación + avance de la tecnología en el campo: el combo que afecta a los obreros del tabaco (preocupación)

A pesar de que la negociación salarial del sector fue buena, señalan otras amenazas para las fuentes laborales como la tecnología y las condiciones climáticas. “Se trabaja menos cada vez y la plata no alcanza”.

Los obreros del tabaco celebraron el primer convenio general del trabajo que tuvo el sector en un escenario que no deja de cambiar y de ser complejo para la actividad. La advertencia del Sindicato de Obreros del Tabaco de Salta lanzó la advertencia que sobrepasa lo salarial el día en el que recordaron un logro conseguido en 1975.

La actividad en Salta es el sustento de 1.300 obreros. “Es una jornada en la que reflexionamos que aún nos queda mucha lucha por delante. En las paritarias de este año conseguimos el 47,5% pero tenemos la inflación arriba del 50% y proyectada hasta un 60%”, dijo a IN Salta el secretario adjunto de la institución, Diodoro Vilte, quien observó con desaliento las conquistas logradas en las negociaciones y no por exiguas sino porque no le ganarán a los aumentos.

“Estamos también con mucho temor en otros  aspectos ya que, aunque no hubo bajas este año, sí hubo poco tiempo de trabajo. La incorporación de nueva tecnología y las inclemencias climáticas redujeron los tiempos de producción. El promedio fue de un mes y medio y dos meses cuando antes teníamos temporadas de entre cuatro a seis meses”, comentó.

Para complicar aún más el escenario, el Programa Intertabaco cambió los requisitos para poder acceder a sus beneficios. Uno de ellos es percibir menos de tres salarios mínimos y hay trabajadores que exceden ese monto aunque por muy poco. 

“Tenemos que considerar que son personas que trabajan dos meses con salarios y el resto del año deben buscar otros empleos que no siempre consiguen y de ahí el espíritu de este plan, que ahora deja a muchos trabajadores afuera”, reclamó Vilte. En este sentido, anticipó que buscarán el apoyo de legisladores nacionales para que los que quedaron fuera del programa.

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.