Arca Continental firmó su adhesión a los principios de ONU Mujeres

La firma se sumó a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, el compromiso global que asumió la Compañía Coca-Cola para capacitar y empoderar a 5 millones de mujeres para 2020.
 

Las mujeres son actores fundamentales para el progreso ya que invierten alrededor del 90% de los ingresos que obtienen en sus familias y en las economías regionales.  Por eso, Arca Continental, la segunda embotelladora de Coca-Cola de América Latina y una de las más importantes del mundo, firmó la adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres (WEP, por sus siglas en inglés).


“Con gran entusiasmo, pasos firmes y convicción continuamos destacando el rol de nuestras colaboradoras en la organización y el de las mujeres en las comunidades en donde estamos presentes. Con la puesta en marcha de nuestro programa ‘Potenciá tu negocio’ hemos capacitado a más de 800 dueñas de almacenes y autoservicios que ahora cuentan con mejores herramientas para gestionar sus comercios. La firma de estos principios es un ejemplo más de ello”, explicó Sergio Giménez, director de Arca Continental Argentina.

La adhesión se hizo efectiva en línea con 5by20, el programa global de Coca-Cola para capacitar y empoderar a 5 millones de mujeres para 2020. De esta forma, Arca Continental busca continuar con la implementación de programas que impulsen los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y fortalecer la presencia de mujeres en toda su cadena de valor.

A nivel local, se llevó adelante la ejecución de un amplio abanico de programas que se enfocan en incrementar la igualdad de oportunidades y la inclusión de las mujeres en el mercado laboral; en mejorar la salud y seguridad para lograr una vida libre de violencia; y en educación y formación del desarrollo profesional. Las iniciativas se llevan adelante en todo el territorio de Arca Continental (Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Tucumán, Salta y Santiago del Estero).

5by20 es el programa global de Coca-Cola para capacitar y empoderar a 5 millones de mujeres para 2020. Por lo que este objetivo afirma, el corriente año será un momento bisagra en el desarrollo de la iniciativa al cumplirse la fecha límite para lograr llegar a todas y cada una de las 5 millones de beneficiarias.

Con 5by20, un compromiso anunciado en 2010, el Sistema Coca-Cola (Coca-Cola de Argentina y sus cuatro socios embotelladores FEMSA, Reginald Lee, Arca Continental y Coca-Cola Andina) ya alcanzó a más de 8.000 mujeres y aspira a capacitar a 10.000 para este año.

Coca-Cola es la Compañía de bebidas sin alcohol más grande del mundo que refresca a los consumidores con más de 500 marcas de bebidas gaseosas y sin gas. Mundialmente, es el proveedor número uno de bebidas gaseosas, cafés listos para beber, jugos y bebidas hechas de jugo. Liderado por Coca-Cola, una de las marcas más valiosas y reconocidas del mundo, el portafolio de la Compañía incluye 20 marcas valuadas en más de mil millones de dólares incluyendo Coca-Cola Sin Azúcar, Coca-Cola Light, Sprite, Fanta, Powerade, Cepita, Bonaqua, Aquarius, AdeS y otras bebidas que ofrecen diferentes formas de hidratarse todos los días.


Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como de botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 93 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 83 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú y en la región norte de Argentina. 

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.