El sector minero salteño continúa generando nuevas oportunidades laborales y, cada vez más, también se abre camino para que las mujeres ocupen espacios que históricamente estuvieron reservados para los hombres. En ese contexto, hoy y mañana se realiza en la ciudad de Salta una capacitación especial en Convoy de Chofer Minero destinada a mujeres provenientes de distintos puntos de la provincia.
La propuesta reúne a participantes de El Bordo, Urundel, San Antonio de los Cobres y la ciudad de Salta, quienes fueron seleccionadas por sus municipios para formar parte de esta instancia de formación orientada a mejorar sus posibilidades de inserción laboral en la industria minera.
La capacitación es organizada por la Subsecretaría de Participación Ciudadana y Relaciones con la Comunidad en conjunto con el Observatorio de Violencia contra las Mujeres, la Fundación Cóndor y la RED ATRAE. La actividad se enmarca además en las acciones impulsadas durante el mes del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
El curso se dicta de manera presencial durante dos jornadas intensivas y al finalizar las participantes recibirán una certificación otorgada por la Cámara Argentina de Profesionales, que contará con validez para desempeñarse dentro del sector.
Según explicó el subsecretario Iván Mizzau, la iniciativa forma parte de una política sostenida que busca acompañar las trayectorias formativas de mujeres interesadas en ingresar a sectores productivos con alta demanda de empleo.
La organización de la capacitación también contó con el trabajo del equipo técnico encabezado por Noelia Nieva, que articuló con los municipios participantes para garantizar la selección de las beneficiarias y una representación territorial equilibrada.
La propuesta cuenta además con el respaldo de empresas vinculadas a la actividad minera, entre ellas Solid, Ver Conection, Ganfeld, Huayra Servicios y Abrasilver, que avalan la formación y refuerzan su vínculo con las necesidades reales del mercado laboral.
Con iniciativas de este tipo, la provincia busca ampliar las oportunidades de capacitación y promover una mayor participación de mujeres en un sector que sigue creciendo en Salta y que demanda cada vez más perfiles técnicos y operativos.