En un contexto de alta inflación, recomposición salarial desigual y fuertes cambios en el mercado laboral, conocer cuánto se paga en cada sector se vuelve una información clave tanto para quienes buscan empleo como para las empresas que necesitan atraer talento. En ese marco, la consultora en Recursos Humanos Adecco Argentina presentó su Guía Salarial 2025–2026, un estudio que analiza los salarios más altos del país por industria, nivel jerárquico y región.
El informe confirma una tendencia clara: los sectores vinculados a la energía, la minería, la tecnología y la industria farmacéutica concentran los salarios más elevados, con sueldos mensuales que, en posiciones gerenciales y especializadas, pueden superar los 6, 7 y hasta 8 millones de pesos brutos.
Minería y energía, los grandes motores salariales
La minería aparece una vez más como el sector mejor pago del país. Puestos como gerente de proyecto, gerente de operaciones, superintendente de planta o jefe de mantenimiento minero lideran la tabla salarial, con remuneraciones que oscilan entre $6.000.000 y $8.500.000 mensuales, dependiendo de la experiencia, el tamaño del proyecto y la localización.
Muy cerca se ubica el sector de energía y oil & gas, donde cargos jerárquicos y técnicos especializados —como gerente de operaciones, gerente de ingeniería, jefe de perforación o líder de mantenimiento— perciben salarios que van desde $5.500.000 hasta más de $8.000.000 mensuales.
En ambos casos, el crecimiento sostenido de los proyectos en el norte argentino, especialmente en Salta, Jujuy y Catamarca, está empujando los salarios al alza, generando una fuerte competencia por perfiles técnicos calificados.
El NOA: salarios en alza impulsados por la minería del litio
Uno de los datos más relevantes del informe es el posicionamiento del NOA como una de las regiones con mayor dinamismo salarial, especialmente por el impacto directo de la minería del litio y las inversiones energéticas.
En provincias como Salta, los salarios en minería y servicios asociados ya se encuentran muy por encima del promedio nacional, con sueldos para perfiles técnicos, ingenieros, supervisores y jefaturas que van desde $2.500.000 hasta más de $5.000.000 mensuales, y cifras todavía mayores en cargos gerenciales.
Adecco destaca que el crecimiento de los proyectos en la Puna salteña y jujeña, junto al desarrollo de plantas industriales en el Valle de Lerma y el área metropolitana, está generando un nuevo mapa salarial en el norte argentino, con impacto directo en Ingeniería, Mantenimiento industrial, Logística, Medio ambiente, Seguridad e hygiene, Operaciones mineras y Supply chain.
Este fenómeno explica por qué Salta se convirtió en una de las provincias con mayor demanda de perfiles técnicos especializados, elevando salarios y condiciones laborales para retener talento local.
Tecnología, otro sector con sueldos de elite
El sector IT y tecnología continúa siendo uno de los grandes protagonistas del mercado salarial. Según Adecco, los puestos mejor pagos son Gerente de IT, Arquitecto de software, Líder de Desarrollo, y especialistas en ciberseguridad y data science
En estos casos, los salarios se ubican entre $4.000.000 y $7.000.000 mensuales, con posibilidad de incrementarse aún más en empresas multinacionales o proyectos regionales.
Si bien Buenos Aires concentra la mayor cantidad de posiciones, el informe destaca el crecimiento del empleo tecnológico en el interior, incluyendo Salta, donde el trabajo remoto permitió ampliar las oportunidades laborales sin necesidad de migrar a grandes centros urbanos.
Industria farmacéutica, finanzas y agroindustria
Otros sectores que muestran salarios muy competitivos son la industria farmacéutica, con gerencias y direcciones que superan los $5.000.000; Finanzas y banca, donde cargos como gerente financiero o controller alcanzan $4.500.000 a $6.000.000; y también la Agroindustria, especialmente en posiciones gerenciales, con salarios que rondan entre $3.500.000 y $5.000.000.
Un nuevo mapa salarial en construcción
El estudio de Adecco confirma que la Argentina atraviesa una fuerte reconfiguración del mercado laboral, donde sectores estratégicos como la minería, la energía y la tecnología concentran los mejores salarios y mayor demanda de talento. En ese escenario, Salta y el NOA aparecen como protagonistas, impulsados por el desarrollo minero, la inversión productiva y la creciente profesionalización de su mercado laboral.
Un proceso que no solo impacta en los ingresos, sino también en el perfil productivo, la formación profesional y las oportunidades de desarrollo para miles de trabajadores de la región.