Buscan que las industrias salteñas incluyan la sustentabilidad como estrategia competitiva

Se desarrolló un encuentro con empresas radicadas en el Parque Industrial para animarlos a mejorar su gestión ambiental y optimizar los procesos productivos internos.

Con el objetivo de que las empresas puedan potenciar la sustentabilidad como estrategia competitiva, el Ministerio de Producción, Trabajo y Desarrollo Sustentable realizó un encuentro en el que motivó a mejorar la gestión ambiental y la optimización de procesos productivos.

El encuentro se llevó adelante en las instalaciones del Centro de Desarrollo Empresarial en el Parque Industrial de Salta, con el objetivo de generar, desarrollar y potenciar la sustentabilidad de las empresas con una perspectiva estratégica de competitividad, destacando la responsabilidad y los sistemas de Gestión Socio- Ambiental.

La apertura estuvo a cargo del subsecretario de Industria, Sebastián Bajcetic, y las ponencias abordaron cuestiones referidas a características y condiciones del Programa de Vinculación Industrial y Gestión Ambiental, aplicación de herramientas de producción limpia y gestión ambiental; y gestión de residuos sólidos urbanos.

La organización estuvo a cargo del Programa Producción Más Limpia de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable y de la Subsecretaría de Industria, ambos dependientes del Ministerio de Producción, Trabajo y Desarrollo Sustentable de la Provincia, Asociación Parque Industrial de Salta (APIS), y Fundación CEOS – SOL.

Participaron representantes de las empresas Cerámica Alberdi, Compañía Industrial Cervecera, Curtiembres Arlei, Sofía SA, entre otras.

¡Felicitaciones! Ocho empresas salteñas ya cuentan con un sello que valora su compromiso (con la igualdad y la no violencia)

En un emotivo acto en Casa de Gobierno, ocho empresas de la provincia de Salta fueron reconocidas con el prestigioso Sello SEI de “Espacios Igualitarios y Libres de Violencias”. Este reconocimiento es el resultado de un riguroso proceso de formación y evaluación que duró 18 meses, en el cual las empresas participaron activamente junto a expertas locales y especialistas de la iniciativa Ceralc y ONU Mujeres.