Desde la Cámara del Tabaco de Salta informaron que, en la reunión de la Comisión Asesora Regional Nº 10 Salta Jujuy, realizada la semana pasada, representantes de los trabajadores y del sector empleador, acordaron una recomposición salarial para el peón general transitorio para la campaña 2018/2019.
En la oportunidad, se acordó un incremento del 29,70% sobre la base de $ 548,87 (valor que incluye un 1,80% en función de la inflación 2017).
El aumento no acumulativo, se aplicará en los siguientes tramos:
Desde el 1 de octubre, un 16,20%: $ 637,79
Desde el 1 de diciembre, un 5,50%: $ 667,97
Desde el 1 de febrero del 2019, un 8%: $ 711,88
Aún resta homologar este acuerdo deberá ser homologado por resolución del Ministerio de Trabajo y Producción.
La marca, propiedad del fabricante de cemento Holcim, cuenta hoy con 78 tiendas en la región; y hay 10 prospectos que están siendo analizados para sumarse. Desde la empresa aseguran que ofrecen a los interesados soluciones integrales y mayor rentabilidad.
De la mano de estudiantes de la Escuela Técnica N°3142 y de la Municipalidad de esa localidad, ambas empresas pusieron en funcionamiento la estación que permite la carga de celulares, inflar bicicletas y cargar agua para el mate.
Un evento que reunió a las mujeres líderes del NOA de la industria minera fue el espacio propicio para debatir y reflexionar sobre el lugar que ocupa la mujer en el sector y la necesidad de implementar prácticas inclusivas.
El consenso se dio en el marco de un encuentro entre los titulares de Minería y de Industria y Comercio, Luis Lucero y Pablo Lavigne, con autoridades de los Estados que integran la Mesa del Litio y la Mesa del Cobre. Se analizó además el impacto del RIGI.
La Cámara de Comercio e Industria de la provincia de Salta celebró sus 118 años de trayectoria con un coktail de fin de año, que se realizó en las instalaciones del Jockey Club.
En un emotivo acto en Casa de Gobierno, ocho empresas de la provincia de Salta fueron reconocidas con el prestigioso Sello SEI de “Espacios Igualitarios y Libres de Violencias”. Este reconocimiento es el resultado de un riguroso proceso de formación y evaluación que duró 18 meses, en el cual las empresas participaron activamente junto a expertas locales y especialistas de la iniciativa Ceralc y ONU Mujeres.
El Centro Empresario de Tartagal y la Cámara de Comercio e Industria de Orán, con el acompañamiento de los sindicatos de comercio de ambos municipios, emitieron un comunicado donde advierten la grave situación que les toca enfrentar.
Mujeres seguras, viajes seguros: en Salta funciona una alternativa para que ellas viajen tranquilas, sin estar atentas a su seguridad. Una iniciativa surgida de la demanda de las pasajeras, que se consolida en Salta y aspira a crecer en el interior.
La empresa líder en salud ocupacional con más de 20 años de experiencia en el NOA, lanza su sistema de franquicias bajo la nueva marca LaboralCare. Este hito marca la creación de la primera red de franquicias en servicios de medicina laboral en Argentina.
Modernización y Amazon Web Services realizaron la presentación con el objetivo de democratizar el acceso a conocimientos sobre tecnologías de la nube, la inteligencia artificial y fomentar la innovación tecnológica en la provincia.