Crecimiento en la región: Boreal inaugura su nueva casa en Salta de 400 m2

La empresa de cobertura médica afianza su crecimiento en la región con la apertura de su nueva sucursal, ubicada en España 150, en Salta. De esta manera, ofrece a sus afiliados, más de treinta centros de atención en todo el país.

La nueva casa de Boreal en la capital salteña está emplazada en un antiguo edificio de dos pisos completamente renovado, con instalaciones tecnológicas, eléctricas y sanitarias de última generación. Cuenta con más de 400 m2 distribuidos en la planta baja con la recepción y los puestos de atención al público, siete oficinas administrativas en el primer piso, y el departamento comercial en la segunda planta.

“La empresa de medicina privada con más de veinte años de trayectoria en el sector de la salud ha invertido en los últimos dos años en la creación de nuevos centros de atención en trece provincias de las regiones NOA, NEA, Cuyo y Centro del país. De esta manera, ya cuenta con treinta modernas sucursales que brindan una completa cobertura médico asistencial a más de 200.000 beneficiarios”, explicaron desde la compañía.

Es importante señalar que en la provincia de Salta, Boreal tiene sucursales en Güemes, Metán, Rosario de la Frontera y Orán.

Sin dudas, con la apertura de esta nueva sede Boreal afianza su crecimiento. “Estamos dando un paso más hacia nuestro objetivo constante de ofrecer más servicios, mayor comodidad y mejor calidad de atención a nuestros asociados y prestadores médicos”, anticiparon.

La inauguración oficial está prevista para mañana jueves, a las 19.30 hs., momento en el cual los invitados especiales compartirán un lunch para celebrar la apertura.

¡Felicitaciones! Ocho empresas salteñas ya cuentan con un sello que valora su compromiso (con la igualdad y la no violencia)

En un emotivo acto en Casa de Gobierno, ocho empresas de la provincia de Salta fueron reconocidas con el prestigioso Sello SEI de “Espacios Igualitarios y Libres de Violencias”. Este reconocimiento es el resultado de un riguroso proceso de formación y evaluación que duró 18 meses, en el cual las empresas participaron activamente junto a expertas locales y especialistas de la iniciativa Ceralc y ONU Mujeres.