El perfil de búsqueda es un joven entusiasta y extrovertido con habilidades comerciales, que tenga herramientas de trabajo en equipo y sea consecuente con los objetivos de la fundación. Se valorará experiencia en puestos comerciales.
En diálogo con IN Salta la directora ejecutiva de Junior Salta, Sofía Martorell, comentó que quien resulte seleccionado tendrá entre sus funciones asistir a la dirección en la búsqueda de sponsors, concretar reuniones, comunicar de qué se trata la fundación y postular a Junior como opción de RSE a aquellas empresas interesadas en invertir en educación. Durante la entrevista se darán más detalles del puesto.
La búsqueda se orienta a una persona joven por las características de las tareas y la condición de pasante. Se ofrecen horarios flexibles y dedicación part time.
Si reunís el perfil para esta búsqueda podés postularte al puesto enviando tu currículum aquí.