Carreras de Recursos Humanos: la UCASAL brinda beneficios a empleados públicos

Los empleados de la Administración Pública tendrán un descuento del 25% para cursar carreras de Dirección de Recursos Humanos mediante un acuerdo firmado con la Escuela de Negocios de la Universidad Católica de Salta.

El decano de la Facultad Escuela de Negocios, José Salom, y el secretario de la Función Pública, Martín Wierna, firmaron un acuerdo por el cual los agentes públicos interesados en aprender o profundizar sus conocimientos en materia de recursos humanos, tendrán un 25% de descuento en el costo de la matriculación y de las cuotas mensuales para la Especialización o Diplomatura en Dirección de Recursos Humanos.

Se trata de carreras especialmente adaptadas al perfil de los trabajadores del Estado, quienes podrán acceder a la titulación de Especialización o Diplomatura, según cuenten o no con título universitario.

Podrán acceder a este beneficio económico quienes se desempeñen en la Administración Pública Provincial Centralizada, Descentralizada y Autárquica, incluidas las Sociedades del Estado, Entes Reguladores y demás formas societarias en las que el Estado provincial tenga participación.

Este protocolo forma parte del Modelo de Gestión Integrado del Capital Humano que pone su foco en la persona, pretendiendo que las áreas de Personal del Poder Ejecutivo Provincial se conviertan en áreas de Recursos Humanos, concentrándose de este modo en el conocimiento, desempeño, profesionalización, motivación, carrera administrativa y tantas otras variables más que hacen al bienestar del agente estatal y que impactan directamente en su productividad, optimizando tanto la calidad de los servicios públicos como la eficacia y eficiencia en el uso de los recursos del Estado.

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.