Soda IDEAL incorporó jóvenes trabajadores a su planta (oportunidad para un empleo formal)

La empresa tiene un convenio con el Ente de Desarrollo Económico de la Municipalidad, organismo que invita a otras compañías a sumarse al programa de entrenamiento laboral.

La empresa Soda IDEAL incorporó a ocho jóvenes para la realización de diferentes tareas en su planta. Todos están recibiendo entrenamiento laboral por un acuerdo con el Ente de Desarrollo Económico de la Municipalidad capitalina que les abrió las puertas a este trabajo formal.

El socio gerente de Soda IDEAL, Matías Mendoza, comentó que la tercera generación es la que maneja la empresa familiar y “nos sumamos al programa de entrenamiento municipal para buscar personas que tengan ganas de trabajar, tengan buen desempeño y se adapten a nuestras necesidades”.

Juan Manuel Ruiz empezó en marzo a trabajar y dice estar “aprendiendo de todo” y recomendó a otros a sumarse al programa de Inserción Laboral para conseguir este tipo de oportunidades. Uno de sus compañeros, Mauro López, se desempeña como ayudante de playa y realiza también tareas de limpieza: “Desde el momento que entre aprendí de todo hasta a manejar. Todos me tratan bien, los jefes también. Fui a cuatro entrevistas de trabajo y con la Municipalidad pude entrar aquí. Tengo un hijo y esto me ayuda mucho”.

Como ayudante del encargado de mantenimiento de la fábrica ingresó Franco Estrada. “Entré por la Oficina de Empleo, estuve cinco meses a prueba y luego quedé efectivo. “Desde el primer día hasta el último día del entrenamiento di lo mejor y quedé efectivo” y remarcó “cuido mi trabajo, subo mi nivel y desempeño todos los días. Hoy soy oficial y estoy contento porque puedo cumplir objetivos gracias a la oportunidad que me dieron”.

Con el programa de Inserción Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el municipio capitalino gestiona y articula con empresas locales el ingreso de jóvenes a sus equipos con un empleo formal. Soda IDEAL, con 50 años de trayectoria, es una de las que se ha inscripto en esta propuesta de entrenamiento laboral.

La responsable del área de intermediación laboral de la Oficina de Empleo del Ente de Desarrollo Económico, Formación y Capacitación para la Promoción de Empleo, Laura Taritolay,  destacó los resultados e indicó que las empresas que deseen sumarse a través de convenios de colaboración pueden acercarse a la sede del organismo, ubicada en Independencia 910, de lunes a viernes de 8 a 14.

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.