El pasado viernes 6, en el marco del Día del Trabajador Azucarero, Seaboard Energías Renovables y Alimentos (ex Ingenio Tabacal) llevó a cabo la tradicional Misa de Fin de Zafra, marcando el cierre de la Zafra 105 de la empresa. El evento reunió a trabajadores, sus familias, autoridades locales y provinciales, instituciones educativas, y a la comunidad en general, consolidando el espíritu de unión y agradecimiento que caracteriza este importante momento del calendario azucarero.
La ceremonia tuvo lugar en la Iglesia Nuestro Señor y Virgen del Milagro del Pueblo El Tabacal, con la participación de más de 500 personas, incluyendo autoridades gubernamentales, cuerpos de seguridad, empresarios, y proveedores. Durante el acto, se rindió homenaje al esfuerzo colectivo que permitió culminar la zafra, a pesar de los desafíos climáticos y operativos que se presentaron este año.
El presidente de la Compañía, Oscar Rojo, dirigió unas emotivas palabras en las que destacó los logros alcanzados y los aprendizajes obtenidos. "Hemos concluido una zafra marcada por condiciones difíciles, pero también por el esfuerzo y el compromiso de todos los que forman parte de esta gran familia. La productividad y la mejora de la competitividad a nivel internacional, siguen siendo nuestros mayores desafíos y a la vez oportunidades de mejora. Avanzamos con firmeza hacia un futuro de crecimiento sostenido y sustentable", expresó.
Innovación y mejora continua
A pesar de las adversidades climáticas, Seaboard siguió enfocándose en la innovación y la mejora continua. Entre los avances más destacados se mencionaron nuevas inversiones agronómicas y tecnológicas, con proyectos que incluyen la renovación de 4.200 hectáreas de cañaverales con personal y equipo propios, el desarrollo de sistemas de fertirriego y mejoras en la eficiencia de riego.
También se trabaja en la modernización de la planta, con iniciativas para optimizar la generación de vapor y energía eléctrica, consolidando el compromiso de la empresa con la sustentabilidad y el desarrollo energético nacional. Además de ello, se habló del fortalecimiento de la seguridad y la calidad, pilares estratégicos que guiarán la gestión en 2025.
Rojo también destacó la importancia del diálogo y la colaboración con las nuevas autoridades del Sindicato de Trabajadores del Azúcar de Tabacal, reafirmando el compromiso de la empresa con el bienestar y el crecimiento de sus empleados.
Además, se celebraron los avances en los programas comunitarios impulsados por Seaboard, como Trapicheritos, Conin, y el Jardín de Infantes Victoria, que el próximo año sumará una nueva sala para niños de 5 años, beneficiando a más de 70 niños y niñas, con formación de excelencia y totalmente gratuita.
Para finalizar, el presidente de la compañía agradeció profundamente a los trabajadores azucareros por su dedicación y profesionalismo, y extendió un cálido saludo de fin de año: “Les deseo a todos una muy feliz Navidad y un próspero Año Nuevo. Seguiremos trabajando juntos para que la próxima zafra sea muy exitosa”. El evento concluyó con un almuerzo comunitario, en un ambiente de camaradería y celebración, renovando el compromiso de Seaboard con el desarrollo regional y la sostenibilidad.
