Comercios contratan empleados en blanco y se abren a las prácticas laborales (programa de entrenamiento)

La creación de empleo formal se da a través del programa Entrenamientos para el Trabajo que la comuna capitalina coordina con la Nación. 

Es un hecho: 28 personas fueron incorporadas de manera formal a empresas salteñas luego de haber cursado y aprobado prácticas laborales a través de un programa que la comuna capitalina articula con el Ministerio de Trabajo de la Nación. De forma paralela, otros 40 iniciaron la etapa de entrenamiento que podrían finalizar con la posibilidad de acceder a un trabajo en blanco.
 
El proceso se da a través del programa de Entrenamientos para el Trabajo que comprende actividades de capacitación en entornos laborales reales por los que cada beneficiario cobra un incentivo de $ 23.000 mensuales por un período de hasta seis meses. Las empresas adheridas reciben una reducción de costos en el desarrollo de sus servicios.
 
Concluida esa etapa se abre la posibilidad de quedar trabajando en los comercios en los que hicieron la pasantía. Ese es el caso de los 28 beneficiarios que fueron incorporados como empleados registrados con salarios acorde al Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente en cada caso.


 
Las empresas participantes, de los rubros de comercio e industria, gastronómico y servicio, cuentan con un descuento de hasta el 95% en contribuciones patronales y hasta $ 33.000 en el salario mensual del empleado por 12 meses.
 
Los participantes pertenecen a los programas de empleo del Ministerio de Trabajo de Nación que se gestionan a través de la Municipalidad: Fomentar, Te Sumo, Seguro de desempleo y personas que aprobaron un curso de Formación Profesional dependiente del organismo nacional.
 
Los interesados en participar de las ofertas laborales de la Oficina de Empleo deben ingresar en www.portalempleo.gob.ar y registrarse en el apartado ciudadanos.
 
Las empresas interesadas en sumarse y obtener los beneficios económicos por incorporar beneficiarios a través del Programa de Inserción Laboral o Entrenamientos para el Trabajo pueden comunicarse por mail a promocionlaboral@municipalidasalta.gob.ar o por teléfono 4263051/2/3/9.
 

3° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA: innovación y futuro de la minería

AbraSilver Resource Corp. organiza el 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA, titulado "Innovación y futuro de la minería: Inclusión, Calidad y Liderazgo". Este evento, propuesto en colaboración con la Cámara de Minería de Salta, propiciará el diálogo y la reflexión sobre las cuestiones de género en la industria minera, profundizando en normas, certificaciones y sellos que promueven la equidad.