Según datos del último informe publicado por Junior Achievement Américas y ManpowerGroup, 9 de cada 10 jóvenes tiene dificultades para encontrar trabajo en Argentina, 7 de cada 10 señalaron que la falta de experiencia es el principal obstáculo para encontrar empleo formal y un 72% de los encuestados ha tenido que insertarse en un área laboral que no es de su interés, principalmente por necesidades económicas urgentes. Frente a esta realidad, es necesario reflexionar sobre cómo podemos acompañarlos mejor en su preparación para el futuro.
El mercado laboral cambia rápidamente y puede volverse cada vez más exigente. Las empresas buscan habilidades socioemocionales y competencias digitales en sus empleados, además de conocimientos técnicos específicos. Para los jóvenes de nuestra región, esto significa que es importante fortalecer su formación desde la escuela, integrando estas habilidades como parte esencial de su educación.
Uno de los grandes retos es reducir la brecha que existe entre la educación y el empleo. La educación tradicional, en muchos casos, no logra preparar a los estudiantes para enfrentar el mundo laboral de manera efectiva. Las empresas, por su parte, enfrentan dificultades para encontrar los perfiles adecuados, especialmente en sectores como el tecnológico, donde miles de puestos quedan sin cubrir cada año.
En Junior Achievement trabajamos para ser parte de la solución. A través de nuestros programas educativos, buscamos complementar la currícula escolar y ayudar a que los jóvenes de Salta desarrollen competencias clave para prosperar. Programas como Aprender a emprender o Planificá tu futuro están diseñados para preparar a los estudiantes en áreas como el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y la resiliencia. Estas habilidades, junto con la incorporación de herramientas digitales, son fundamentales para que puedan enfrentar con confianza los desafíos del futuro.
Pero sabemos que no podemos hacerlo solos. Alcanzar un cambio real requiere de un esfuerzo conjunto entre el sector público, las escuelas, las empresas y las familias. Es fundamental que los jóvenes tengan el apoyo y las oportunidades necesarias para formarse en profesiones atractivas, con acceso a capacitación y desarrollo de habilidades socioemocionales desde una perspectiva motivadora y proactiva.
En Salta, estamos comenzando a ver los frutos de estas iniciativas. Muchos jóvenes que han pasado por nuestros programas están hoy mejor preparados para ingresar al mercado laboral. Algunos incluso han encontrado su lugar en la industria tecnológica, un sector que no solo ofrece buenas oportunidades, sino que también demanda cada vez más talento.
La formación de nuestros jóvenes no debe entenderse únicamente como una responsabilidad del sistema educativo. Nos corresponde a todos colaborar en la creación de un entorno en el que puedan desarrollar su potencial y convertirse en pilares de la sociedad del futuro. Sigamos trabajando juntos para construir puentes entre la escuela y el mundo laboral y así asegurar que los jóvenes de Salta no sólo encuentren empleo, sino que también cuenten con las herramientas para construir una carrera satisfactoria.
¿Podemos darles el impulso necesario para construir su futuro? Trabajando juntos, es posible.
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