En el marco de su estrategia de desarrollo sostenible y fortalecimiento de la cadena de valor, Mansfield Minera, compañía de Fortuna Mining Corp., llevó adelante el Primer Conversatorio y Premiación Anual de Contratistas, una iniciativa orientada a consolidar vínculos estratégicos con empresas proveedoras y contratistas que forman parte de la operación del Proyecto Lindero, en la Puna salteña.
El encuentro reunió a directivos, equipos técnicos y representantes de empresas contratistas en una jornada de intercambio técnico y reflexión operativa, con foco en la mejora continua, la cultura de seguridad y la eficiencia en los procesos.
Intercambio técnico y cultura preventiva
Durante el conversatorio se abordaron experiencias vinculadas a la prevención de incidentes, la gestión integral de riesgos y el trabajo colaborativo en entornos de alta exigencia operativa. La compañía destacó especialmente el liderazgo y la capacitación permanente como pilares del desempeño, subrayando que la cultura preventiva es una construcción colectiva que requiere compromiso sostenido.
El espacio permitió compartir buenas prácticas y analizar oportunidades de optimización, reforzando la sinergia entre la operadora y sus contratistas.
Impulso al compre local y desarrollo regional
Uno de los ejes centrales de la jornada fue la reafirmación del compromiso de Mansfield Minera con el fortalecimiento del compre local y la contratación de mano de obra en las áreas de influencia directa de la operación, particularmente en Tolar Grande y San Antonio de los Cobres.
La empresa puso en valor el rol estratégico que cumplen los proveedores locales dentro del entramado productivo del Proyecto Lindero, destacando que el desarrollo de estas capacidades forma parte de una estrategia de largo plazo basada en la confianza, la transparencia y la eficiencia operativa.
En este sentido, la compañía ratificó su política de consolidar relaciones sostenibles en el tiempo, promoviendo oportunidades para empresas regionales y fomentando la integración productiva en la provincia.
El encuentro incluyó una instancia de premiación destinada a reconocer el desempeño destacado de contratistas en tres categorías clave.
Por un lado, en Seguridad y Salud Ocupacional, vinculada al fortalecimiento de la cultura preventiva y el liderazgo en terreno.
También se reconoció la categoría de Sostenibilidad, orientada a buenas prácticas y mejora continua con foco en el desempeño ambiental, y la Gestión Contractual, centrada en el trabajo coordinado para optimizar procesos y elevar la eficiencia operativa.
Además, se otorgó una distinción especial a proveedores que compartieron casos de éxito asociados a buenas prácticas y resultados concretos en la operación.
Desde la compañía remarcaron que este tipo de instancias buscan consolidar los vínculos de largo plazo.
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