El titular de Recursos Mineros y Energéticos de Salta (Remsa), Alberto Castillo, mencionó dos condiciones para destacar la labor de los trabajadores mineros de Salta: la formación y la capacidad de adaptación a condiciones difíciles de trabajo. En la provincia están en marcha varios proyectos (se destacan de litio, cobre, oro) y es, según indicó como dato histórico, una de las que recibió mayor inversión privada en los últimos tres años en la Argentina.
“Salta está entre las cinco provincias donde más creció el empleo formal: el año pasado se crearon 15.000 puestos de trabajo en forma directa e indirecta en el sector minero, de los cuales 4.800 fueron directamente en el sector minero”, indicó el funcionario para remarcar la importancia del sector. También indicó que el sector proveedor y el sector logístico tuvieron también “un crecimiento impresionante”.
A un medio local, el funcionario marcó que la actividad minera en la provincia tuvo un crecimiento exponencial, generando empleo y desarrollo económico y destacó el papel del Gobierno y del sector privado en la formación y capacitación de los trabajadores mineros. Para esto, la Provincia encaró un trabajo fuerte con las universidades para direccionen su oferta a la minería y las nuevas energías.
“El mundo va hacia una transición energética y, para eso, necesita minerales críticos, como son el litio, el cobre y otros que van a lograr esta transformación energética. Y Salta tiene ambos; y esta es la transformación que se está dando y, por eso, la provincia realmente aparece como un faro a nivel de la Argentina y a nivel regional en la creación de puestos de trabajo”, agregó.
Las características
El trabajo del minero no es un trabajo sencillo. “Trabajar a 4.000 metros de altura con 30 grados bajo cero no es nada sencillo, hay días en que hay ráfagas de viento de 100 kilómetros por hora, no es fácil”, recordó y agregó: “Por la distancia a las ciudades se trabaja 7 por 7 (siete días de trabajo y siete de descanso) o 15 por 7. Es un trabajo duro que requiere no solamente una formación profesional sino también un poder de adaptación importante”.
Puso el foco también en la participación de la mujer en la actividad: “Otro muy destacado es el rol de la mujer en materia laboral. Mientras el promedio mundial es que el 15% de la planta de una actividad, tanto minera como proveedora, es cubierto por mujeres, en Salta se ha superado ese promedio, teniendo un rol fundamental la mujer, incluso en algunas empresas cumplen funciones que reservadas para ellas, como la conducción de grandes camiones, porque realmente tienen una capacidad que está por encima del promedio de un profesional”.
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