IN Salta- Presidenta, sabemos que está con una agenda muy ocupada ahora que es integrante del Consejo Económico y Social, además de sus otras funciones….
Paula Bibini- ¡Sin parar! Estamos de reuniones en reuniones con la Unión Industrial, atentos a las próximas elecciones y mañana (por hoy viernes) tenemos la primera convocatoria del Consejo Económico y Social con representantes del NOA y NEA para comenzar a delinear la agenda que le vamos a presentar al presidente.
IN Salta- Un espacio históricamente ocupado por mayor cantidad de voces masculinas que hoy también se abre con nueva perspectiva…
PB- Hoy hay más mujeres en los centros de decisión, esto es parte de un proceso cultural y social en el cual, aunque no llegamos a un plano igualitario, ya hay un reconocimiento y una mayor participación de la mujer en las políticas que son transcendentales para esta transformación que buscamos y que es tan necesaria.
IN Salta- Usted es hoy sin dudas una de las voces más fuertes en la industria del NOA, ¿cómo fue este proceso desde que asumió la presidencia de una entidad presidida siempre por mayoría masculina?
PB- Fue todo un desafío, hubo que romper muchas estructuras, costó mucho tener el reconocimiento y validación de los pares. Lo que cambió en el proceso es que ahora se tiene más en cuenta las condiciones, la trayectoria. Además, hoy hay una construcción un poco más libre de prejuicios y condiciones en ambientes que fueron históricamente liderados por hombres.
IN Salta- ¿Cuál es la situación actual?
PB- Todavía hay incomodidad, pero se van abriendo puertas, se van derribando barreas, estamos en un espacio reconocido. Hoy estamos ocupando posiciones y ya no es solamente por una cuestión de cupo, es que se necesita de nuestra participación para garantizar un reconocimiento de igualdad de hombres y mujeres.
IN Salta- ¿Qué falta para llegar a ese lugar?
PB- Estamos transitando una etapa de reconocimiento, de lucha. Necesitamos más valoración, que seamos más mujeres ocupando posiciones y lugares dentro de la industria, igualdad en los salarios, en derechos y en oportunidades. Se nos aproxima una época de celebración, que es el Día de la Mujer y nos encuentra unidos buscando esa inclusión tan necesaria en todos los sectores.
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