Hay vacantes para prácticas laborales en empresas locales (inician en marzo)

La convocatoria es para beneficiarios de programas de empleo. Se trata de 59 vacantes en puestos de los rubros de gastronomía, hotelería, comercio, servicios e industria. 

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Los beneficiarios de los programas de empleo pertenecientes al Ministerio de Trabajo de la Nación pueden postularse, a través de la Oficina de Empleo municipal, a las prácticas laborales que inician en marzo en empresas y comercios de la ciudad de Salta.

 Los puestos publicados para este mes son: auxiliar de ventas, repositor, auxiliar de depósito, cajero, ayudante de cocina, mozo, auxiliar administrativo, auxiliar de ventas en heladería, auxiliar de jardín de infantes, operario industrial, mucama, recepcionista, personal de mantenimiento. Todos pertenecen a los rubros de gastronomía, hotelería, comercio, servicios e industria.

Pueden aprovechar esta oportunidad beneficiarios de los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Seguro de Capacitación y Empleo, Seguro de desempleo, con cuatro o más cuotas pendientes de cobro, y personas que aprobaron un curso de Formación Profesional dependiente del organismo nacional. Además, existe una oferta diferenciada para beneficiarios del programa Te Sumo, articulado con el Ministerio de la Producción.

El procedimiento inicia con la postulación a través de la página de Facebook: Oficina de Empleo de la ciudad de Salta, en alguna de las opciones que estarán publicadas hasta el 18 de febrero.

Luego de verificar la información de cada postulante, personal de la Oficina se comunicará con los que pasen esa etapa para pautar las entrevistas de las que surgirán los seleccionados  que accederán a las prácticas laborales.

Los Entrenamientos para el Trabajo permiten a los participantes adquirir práctica y destrezas en puestos de gran demanda, sumando también experiencia a sus currículums. Las actividades se realizan de lunes a viernes, en jornadas de cuatro horas diarias por un tiempo limitado. El monto estímulo por las actividades es de $ 18.000 mensuales, pagado por el Ministerio de Trabajo en su totalidad o en parte, dependiendo del tamaño de la empresa participante en la prestación.

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