En un contexto donde la formación de talento se convirtió en uno de los principales desafíos para el crecimiento de la minería, Hidrotec volvió a apostar por la vinculación entre educación y el sector minero al recibir en sus instalaciones a estudiantes de los Institutos de Educación Superior N° 6026 de Rosario de Lerma y N° 6040 de Vaqueros.
La actividad permitió que alumnos de primero, segundo y tercer año de las tecnicaturas en Higiene y Seguridad y Desarrollo Ambiental Sostenible conocieran de primera mano equipos reales de perforación, procesos operativos y protocolos de seguridad aplicados en campo.
La capacitación fue coordinada por el licenciado Javier López, junto al licenciado Ramiro Chaile y el técnico Julio Martínez, referentes del área de Higiene y Seguridad de Hidrotec, acompañados de un equipo de perforistas y ayudantes de la firma.
“La idea de las capacitaciones en Hidrotec siempre es introducir a los chicos en el mundo de la minería. Hoy las perforaciones para proyectos de litio y minería metalífera están en auge, por lo que buscamos que quienes aspiran a incorporarse a la actividad tengan una noción clara de las tareas que realizamos y de los estándares de seguridad que exige la industria”, explicó Chaile.
Durante la jornada, los estudiantes pudieron observar de cerca la maquinaria, conocer herramientas de trabajo y realizar consultas sobre situaciones reales que se presentan en la actividad. Para la empresa, este tipo de encuentros permite acercar conocimientos que habitualmente solo se adquieren con la experiencia en campo.
“No existe una escuela específica de seguridad en perforaciones. La experiencia la da el trabajo en terreno y transmitir ese conocimiento a los estudiantes resulta muy enriquecedor para nosotros como empresa”, agregó el profesional.
Del aula al campo
La jornada contó además con la participación de la licenciada Cintia Roxana López, supervisora de la Dirección General de Educación Superior del Ministerio de Educación de Salta, quien destacó a IN Salta el valor que tienen estas experiencias para complementar la formación académica.
“Los chicos aprenden condiciones de seguridad in situ, conocen equipamiento real y tienen una experiencia práctica que muchas veces no encuentran hasta que ingresan al mercado laboral”, señaló.
La funcionaria explicó que la articulación entre Hidrotec, las instituciones educativas y la Subsecretaría de Educación y Trabajo se viene desarrollando desde hace varios años mediante capacitaciones sobre seguridad minera, análisis de riesgos, manejo defensivo, gestión ambiental, recursos humanos y productos químicos.
Sin embargo, remarcó que esta actividad tuvo una particularidad: trasladó el aprendizaje desde el aula al propio ámbito operativo de la empresa. “No es tan común que una empresa abra sus puertas para mostrar conocimiento real sobre lo que después les tocará vivir a los estudiantes en el mundo profesional”, sostuvo.
Formación con salida laboral
López también destacó que las tecnicaturas vinculadas a Higiene y Seguridad mantienen elevados niveles de inserción laboral debido a que estos perfiles son requeridos en múltiples actividades productivas.
“Tenemos una gran cantidad de egresados trabajando. Son perfiles muy demandados porque la presencia de profesionales de Higiene y Seguridad es una exigencia en prácticamente cualquier ámbito laboral”, explicó.
Además, recordó que la oferta educativa vinculada al sector incluye otras carreras estratégicas para la actividad minera, como la Tecnicatura Superior en Minería que se dicta en Campo Quijano.
Diez años acercando la minería a los estudiantes
La jornada forma parte del compromiso que Hidrotec sostiene con la formación técnica y el desarrollo de capital humano para la minería.
Según datos de la empresa, cerca de 6.000 estudiantes participaron de sus espacios de capacitación durante los últimos diez años, una cifra que refleja una política sostenida de acercamiento entre el sector productivo y el sistema educativo.
Para los alumnos, la experiencia significó la posibilidad de observar en funcionamiento equipos que habitualmente conocen a través de libros, apuntes o presentaciones. Para la empresa, una oportunidad de compartir conocimientos, experiencias y cultura de seguridad con quienes mañana podrían convertirse en parte de la próxima generación de trabajadores de la minería argentina.
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