En el primer caso, una empresa distribuidora de alimentos balanceados necesita cubrir dos puestos: uno de preventista vendedor, y el otro de repartidor. En ambos casos se busca personal masculino, de entre 25 y 40 años. Para el puesto de preventista vendedor es necesario además contar con estudios secundarios y adecuada formación cultural, movilidad propia (excluyente), habilitada para la atención al cliente, experiencia comprobable en ventas y ambición de progreso y dinamismo. Para la vacante de repartidor es excluyente contar con experiencia anterior en ventas y repartos, muy buen estado de salud y carné de conducir actualizado. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y la posibilidad de incorporarse a una empresa líder en el rubro.
Para una empresa dedicada a la comercialización de productos de plomería también hay una búsqueda abierta para vendedores de mostrador. Los candidatos deberán ser varones, de entre 23 y 40 años, con muy buena presencia y habilidad para la atención telefónica y personalizada. Deberán además tener experiencia comprobable en ventas, conocimientos de materiales sanitarios y de plomería, dominio de herramientas informáticas, conocimiento para la confección de presupuestos y seguimiento telefónico, y destreza para la preparación de pedidos. También en este caso se ofrecen interesantes condiciones de contratación y la oportunidad de incorporarse a una empresa que ofrece posibilidad de crecimiento y progreso.
La tercera búsqueda apunta a un técnico o ingeniero electricista o electromecánico con conocimiento, habilidades y experiencia en la parte eléctrica de la construcción. Esto incluye temas como el tendido de redes de baja y media, alumbrado público e instalaciones eléctricas. En caso de ser un ingeniero, entre sus tareas estará participar de licitaciones, y elaborar cómputos y presupuestos. Los candidatos deberán ser varones de entre 28 y 45 años, con una experiencia mpínima de dos años en el rubro y marcada habilidad y experiencia en el manejo de Excel. Se valorará conocimiento y experiencia en el manejo de Autocad; conocimiento de la gestión administrativa de obras; además de excelente reputación y sólida trayectoria profesional y laboral. Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa líder en el rubro y muy buenas condiciones de contratación.
Por otra parte, una importante empresa industrial de la ciudad requiere personal de mantenimiento industrial. Deberán ser varones, de entre 23 y 28 años, con formación como técnicos electromecánicos, electrónico o mecatrónico; y experiencia en la instalación de motores, variadores de velocidad y cálculos eléctricos. Se valorará también el manejo fluido en el uso de sensores ópticos y magnéticos, el manejo de normas AEA y conocimientos de mecánica. Se requiere experiencia comprobable en tareas similares y disponibilidad full time. Como en los casos anteriores, se ofrecen interesantes condiciones de contratación y la oportunidad de incorporarse a una empresa líder de amplia trayectoria en el medio.
Finalmente, una importante estación de servicio local precisa un encargado de Shop, puesto para el que busca personal masculino de 28 a 45, con estudios secundarios completos y dedicación full time. Se requiere experiencia comprobable en puestos similares, perfil dinpámico y condiciones de liderazgo para conducir personal. También conocimientos de compras, controles de stock, confección de planillas y manejo de Excel; como así también habilidad para la atención personalizada de clientes y proveedores. Son requisitos excluyentes la honestidad y la excelente trayectoria laboral y personal. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y la posibilidad de incorporarse a una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento.
En todos los casos los interesados deberán presentar su currículum, foto 4 x 4 actualizada, referencias comprobables y remuneración pretendida en Consultora Cien, Dean Funes 997, de 9.30 a 12.30; o enviar un e-mail aquí.
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