La Cámara de Comercio e Industria de Salta informó que los días 13 y 14 son días no laborables, mientras que el día 15 es feriado provincial. En este sentido aclararon que los feriados provinciales tienen un tratamiento similar a los días no laborables.
Es decir que el empleador es quién debe determinar si se trabaja o no, en el caso de que se decida trabajar normalmente los empleados tienen el deber de prestar servicios y por esto cobran el salario simple sin ningún adicional. Ante la posibilidad de que el empleado se negara a trabajar, corresponde descontarle el día.
Por otra parte, si se decidiera no trabajar, los empleados no deben concurrir y cobrarán el salario simple de ese día. Esta información está prevista en la Ley Provincial N° 5032.
Es importante tener en cuenta que para otros sectores, como la administración pública provincial y el sistema educativo, son feriados y no habrá actividad en estas dependencias.
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