El compromiso social no quedó en palabras. Durante 2025, el Programa de Voluntariado Corporativo de Austin Powder Argentina, División Petroquímica, consolidó su presencia en la comunidad con resultados concretos: 27 colaboradores participaron activamente, aportaron más de 280 horas de trabajo voluntario y lograron impactar de manera directa en más de 600 personas.
A lo largo del año se desarrollaron nueve iniciativas que combinaron formación, inclusión, cuidado ambiental y mejora de espacios comunitarios. Una de las propuestas centrales fue el Curso de Operario Industrial, que no solo abordó contenidos técnicos, sino que también incorporó herramientas prácticas como armado de currículum, preparación para entrevistas laborales y capacitación en Seguridad e Higiene.
El enfoque en el desarrollo de habilidades también incluyó un curso de carpintería con orientación emprendedora, donde se trabajó en la construcción de juegos con pallets de madera, el uso de elementos de protección personal y la seguridad en el trabajo. La propuesta permitió sumar conocimientos técnicos mientras se promovía la generación de oportunidades económicas.
El programa se amplió además con talleres de verano de robótica, manejo de emociones y salud mental, junto a charlas sobre industria, finanzas saludables y el rol de la mujer en el ámbito industrial, reforzando una mirada integral sobre el desarrollo personal y profesional.
En paralelo, el voluntariado avanzó en acciones ambientales y de infraestructura comunitaria. Se dictaron talleres de formación ambiental en escuelas primarias, se impulsó un programa de forestación que incluyó la construcción de un invernadero para producir plantines, y se realizaron mejoras en una escuela rural mediante la construcción de juegos y una cerca perimetral con materiales reciclados, promoviendo la reutilización y la creación de entornos más seguros.
Desde la empresa destacaron que el programa ya es una iniciativa consolidada dentro de la cultura organizacional. “El voluntariado corporativo nos permite transformar el compromiso de nuestros colaboradores en acciones concretas que generan impacto real. Los resultados de 2025 reflejan un trabajo sostenido, alineado con nuestros valores y con las necesidades de las comunidades”, señaló Marcela Cruz, Supervisora de RR.II., Comunicaciones y Sustentabilidad de Austin Powder Argentina.
Con la mirada puesta en 2026, la compañía ya trabaja en nuevas acciones que se definirán junto a la comunidad, con el objetivo de continuar generando valor social de manera sostenible y mantener el vínculo activo entre empresa y territorio.
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