Buscar trabajo ya no pasa solo por tener experiencia o formación. Muchas veces, el primer filtro ocurre antes de que una persona llegue a hablar con alguien de Recursos Humanos. Y ahí, el currículum juega un papel decisivo. Con esa lógica, el miércoles 29 de abril se realizará en Salta un taller intensivo y gratuito orientado a optimizar perfiles profesionales y mejorar las chances en una búsqueda laboral.
La actividad se desarrollará de 15 a 17 en el Auditorio de Vicente López 585 y estará enfocada en un tema que cada vez pesa más en el mercado laboral: cómo hacer para que un CV no quede descartado por los sistemas automáticos de selección antes de ser leído por una persona.
La capacitación estará a cargo de Celina Caro y Juan Gutiérrez, quienes abordarán estrategias para estructurar mejor el currículum, incorporar palabras clave útiles y evitar errores frecuentes que muchas veces dejan afuera a candidatos que, en términos de formación o experiencia, sí podrían encajar en una búsqueda.
Entre los contenidos previstos aparecen la estructura moderna y eficiente del CV, el uso de palabras clave para superar filtros automáticos conocidos como ATS, los errores más comunes que perjudican postulaciones y una serie de recomendaciones prácticas desde la mirada de especialistas en selección de personal.
La propuesta surge del trabajo conjunto entre Salta Dev, Coplero A.I y la Municipalidad, y busca acercar herramientas concretas en un contexto donde el acceso al empleo también depende, cada vez más, de entender cómo funcionan los procesos digitales de reclutamiento.
Para quienes están buscando trabajo, quieren actualizar su perfil o sienten que envían currículums sin obtener respuesta, el taller puede ser una buena oportunidad para revisar ese primer contacto con el mercado laboral y darle una forma más estratégica.
La inscripción se realiza por WhatsApp al 3872222975.
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