En la oportunidad, funcionarios del área de fiscalización de la Secretaría de Trabajo, efectuaron el relevamiento a los empleados de la empresa Del Milagro y constataron la presencia de un menor de 14 años edad realizando tareas laborales de carga y descarga de productos alimenticios en horario diurno.
Diego Leyria, director de Fiscalización de la Secretaría de Trabajo y Empleo indicó que ante esta irregularidad se suspendieron las actividades del menor para resguardar la salud e integridad física, se labró el acta de constatación de trabajo infantil, se giraron las actuaciones al departamento de Trabajo Infantil de la Secretaría de Trabajo y Empleo y se radicó la denuncia a la fiscalía correspondiente.
Es importante recordar que la ley de Prohibición del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente ha elevado la edad mínima de admisión al empleo a 16 años para todo tipo de actividad con o sin fines de lucro y prohibiendo el trabajo a menores de 18 en tareas peligrosas, riesgosas, insalubres o que obstaculice su educación.
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