Marcelo López Arias se reunió con dirigentes del gremio y un grupo de trabajadores. Reiteró la preocupación del Gobierno y las gestiones realizadas para lograr la reactivación de la planta.
El Ing. Rodolfo Gallo Cornejo, rector de la Universidad Católica de Salta recibió en sus oficinas del Campus, al Embajador de Canadá, D. Robert Fry.
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Las parcelas no podrán medir menos de entre siete y ocho metros de frente, y pueden admitirse terrenos con una superficie mínima de entre 150 y 200 metros cuadrados.
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La semana próxima comienza su campaña 2018 en nuestro país: la idea central es promover la exportación de servicios de Coworking en Chile para empresas y startups con base en Patagonia.
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En el marco de un extenso plan de promoción de nuestros destinos en las redes sociales, INPROTUR acompañó a cinco instagramers en su recorrido por Buenos Aires, las Cataratas del Iguazú y la provincia de Jujuy.
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Ayer la Selección hizo sufrir a 44 millones de argentinos y, tal vez un poquito más aún, a las áreas de marketing de los sponsors oficiales. Hablamos con Naranja, Claro y Nissan para saber cómo siguen los planes después del triunfo de ayer. ¿El denominador común? El apoyo sigue más allá del resultado.
Ayer la Selección hizo sufrir a 44 millones de argentinos y, tal vez un poquito más aún, a las áreas de marketing de los sponsors oficiales. Hablamos con Naranja, Claro y Nissan para saber cómo siguen los planes después del triunfo de ayer. ¿El denominador común? El apoyo sigue más allá del resultado.
(Por la Lic. María Stefanella Russo Maenza) Vivimos en un siglo donde las nuevas generaciones rompen con los modelos sólidos que se imponían en las formas de aprender, de educar y el significado que tenían las instituciones. La interacción y dinámica entre las diversas generaciones que actualmente conviven dentro de una organización deberían ser vistas como algo positivo desde el punto de vista de que cada una, caracterizada y desarrollada en contextos históricos, económicos, tecnológicos muy diferentes, dan lugar a la diversidad y aportes heterogéneos, pero en la práctica es muy común que esta sea una de las principales razones de los conflictos que se generan.
(Por la Lic. María Stefanella Russo Maenza) Vivimos en un siglo donde las nuevas generaciones rompen con los modelos sólidos que se imponían en las formas de aprender, de educar y el significado que tenían las instituciones. La interacción y dinámica entre las diversas generaciones que actualmente conviven dentro de una organización deberían ser vistas como algo positivo desde el punto de vista de que cada una, caracterizada y desarrollada en contextos históricos, económicos, tecnológicos muy diferentes, dan lugar a la diversidad y aportes heterogéneos, pero en la práctica es muy común que esta sea una de las principales razones de los conflictos que se generan.
Marcelo López Arias se reunió con dirigentes del gremio y un grupo de trabajadores. Reiteró la preocupación del Gobierno y las gestiones realizadas para lograr la reactivación de la planta.